Strona główna > Biuro Karier > Praktyczne wskazówki > Rozmowa kwalifikacyjna > O czym powinieneś pamiętać podczas negocjacji wynagrodzenia?

O czym powinieneś pamiętać podczas negocjacji wynagrodzenia?

- bądź elastyczny, ale z umiarem. Weź pod uwagę również dodatki pozapłacowe. Być może jesteś skłonny zgodzić się na mniejsze wynagrodzenie w zamian za samochód służbowy;
- pamiętaj, że pracodawca płaci nie tyle za Twoje cechy, wiedzę i umiejętności, ale za korzyści, jakie z tego będzie miał. Dlatego używaj odpowiednich argumentów do poparcia stawki, której oczekujesz;
- jeżeli rekruter proponuje Ci kwotę, której nie akceptujesz, nie kończ rozmowy.
Powiedz, że nie akceptujesz takiej stawki i przedstaw alternatywną propozycję;
- w przypadku, kiedy rekruter zaznacza, że nie on decyduje o wysokości wynagrodzenia, nie rozpoczynaj negocjacji.

Kończąc rozmowę z rekruterem, pamiętaj o tym, żeby podziękować za spotkanie.
Upewnij się także, kiedy możesz spodziewać się odpowiedzi - nie warto codziennie wyczekiwać telefonu. Czasami takie procesy trwają dość długo. Jeżeli nie masz kontaktu do rekrutera - poproś o wizytówkę. Dzięki temu będziesz mógł się skontaktować, aby sprawdzić stan procesu rekrutacyjnego.


Źródło: Pracuj.pl, Wszystko o rozmowie o pracę czyli jak zrobić wrażenie na rekruterze i zabłysnąć na rozmowie o pracę?, (e-book).

 
Centrum Medyczne ZdrowieGeoleasingUczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej-Curie
ul.Łabiszyńska 25 03-204 Warszawa Tel. (0-22) 675 88 65 , Fax (0-22) 675 88 66

Copyright 2007© 3w-Media [kontakt@3wm.pl]